Text copied to clipboard!

Заглавие

Text copied to clipboard!

Координатор за ангажиране на общността

Описание

Text copied to clipboard!
Търсим Координатор за ангажиране на общността, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в изграждането и поддържането на силни връзки с нашата общност. В тази роля ще бъдете отговорни за разработването и изпълнението на стратегии за ангажиране, които насърчават участието и подкрепата на общността. Ще работите в тясно сътрудничество с различни заинтересовани страни, включително местни организации, доброволци и членове на общността, за да идентифицирате нуждите и възможностите за сътрудничество. Вашата цел ще бъде да създадете положително въздействие и да укрепите връзките между нашата организация и общността, която обслужваме. Идеалният кандидат ще има отлични комуникационни умения, опит в управлението на проекти и страст към социалната промяна. Ако сте мотивирани да правите разлика и да работите в динамична среда, ние искаме да чуем от вас.

Отговорности

Text copied to clipboard!
  • Разработване и изпълнение на стратегии за ангажиране на общността.
  • Организиране на събития и инициативи за ангажиране.
  • Създаване и поддържане на връзки с местни организации и лидери.
  • Координиране на доброволчески програми и дейности.
  • Събиране и анализ на обратна връзка от общността.
  • Подготовка на отчети и презентации за напредъка на инициативите.
  • Работа в тясно сътрудничество с маркетинговия екип за популяризиране на събития.
  • Идентифициране на нови възможности за сътрудничество и партньорства.

Изисквания

Text copied to clipboard!
  • Бакалавърска степен в областта на социалните науки, комуникациите или свързана област.
  • Опит в управлението на проекти и инициативи за ангажиране на общността.
  • Отлични комуникационни и междуличностни умения.
  • Способност за работа в екип и самостоятелно.
  • Силни организационни умения и внимание към детайлите.
  • Гъвкавост и способност за адаптиране към променящи се обстоятелства.
  • Опит в работата с различни заинтересовани страни.
  • Страст към социалната промяна и ангажираност към общността.

Потенциални въпроси за интервю

Text copied to clipboard!
  • Какъв е вашият опит в работата с общности?
  • Какви стратегии използвате за ангажиране на общността?
  • Как се справяте с предизвикателства при организиране на събития?
  • Какви са вашите методи за измерване на успеха на инициативите?
  • Как поддържате мотивацията на доброволците?
  • Какви са вашите очаквания от тази роля?
  • Как се справяте с конфликтни ситуации в общността?
  • Какви са вашите дългосрочни цели в тази област?